Wij zijn specialisten in sluitende oplossingen voor lockers en kasten

Noki Lock lockers vind je op diverse plaatsen, van distributiecentra tot zorgcentra, van basisscholen tot het voortgezet onderwijs. 

In 2018 begon Mike, naast zijn opleiding, als vakantiewerker bij Nokilock BV en groeide door tot installatie monteur. Hij is nu verantwoordelijk voor het leiden van plaatsingen en het onderhouden van Noki Lock lockers bij onze klanten. 

Vandaag was het dan echt zo ver: ‘onze’ Wilhelmien is met pensioen.

Alweer 3 jaar ben ik bij Noki Lock accountmanager voor het onderwijs voor de regio zuid. Zo fijn om dagelijks onze klanten en prospects te bezoeken en mee te denken over de inrichting van de lockerruimte. 

Binnenkort gaat collega Wilhelmien met pensioen en gelukkig staat haar opvolgster Mandy al klaar. 

Op een veilige en betrouwbare manier bouwt Van Ham de mooiste tenten, podia en vloeren, voor grote en kleine evenementen. Van Ham is klaar voor het nieuwe festivalseizoen, mede dankzij de custom made lockers van Noki Lock. 

Het Sociaal Huis in Oisterwijk was dringend op zoek naar lockers, zodat hun medewerkers hun eigendommen netjes en veilig kunnen gaan opbergen.

013 is het grootste poppodium van Nederland. In twee zalen hebben zij plek voor respectievelijk 3.000 en 700 bezoekers. Jaarlijks worden er meer dan 300 concerten georganiseerd, bezocht door 300.000 bezoekers.  

Het Mendel College is een interconfessionele school met een katholieke en protestantse inslag, gevestigd in Haarlem. Leerlingen volgen er tweetalig onderwijs, gymnasium, atheneum, havo en mavo. Het Mendel biedt ook buiten het lesprogramma voldoende uitdaging op het gebied van bijvoorbeeld internationalisering, sport, kunst, beta en robotica.  

Noki Lock is: Samenwerken en luisteren naar de wensen van de klant en hierdoor snel kunnen schakelen. 

Landelijk wonen, in een prachtig stukje natuur, met alle voorzieningen in huis: bij Park Zuiderhout in Teteringen wordt het leven gevierd.  

“Elektronische lockers werken 100 keer beter dan sleutellockers”. 

Is het wel echt zo gebruiksvriendelijk? Wat zijn de voordelen, hoe werkt het?

Het distributiecentrum van Albert Heijn in Geldermalsen levert houdbare producten naar andere DC's, en van daaruit wordt het verder gedistribueerd naar de supermarkten. Er werken in totaal tussen de 800 en 900 medewerkers en dan 300 personen per shift.

Persoonlijk en vertrouwd: die kernwaarden horen bij OBC Elst, een kleinschalige school, net boven Nijmegen. Sinds een jaar is de moderne school met nieuwe elektronische lockers in gebruik. Deze lockers hebben geen uitsponningen in de deuren, waardoor je optimaal gebruik maakt van de ruimte. Er blijven tevens geen tassen of jassen aan de binnenkant van de deur hangen, waardoor deze niet beschadigen of stuk gaan.

Noki Lock: Locker As A Service:

* geen investeringen nodig.
* geen langdurige overeenkomsten.
* geen risico op leegstand van lockers.
* uw eindgebruiker huurt een locker en Noki Lock regelt de betaling.
* de lockers zijn de te openen met een pas of met de app.

Elke dag 24/7 energie transporteren en ondertussen werken aan de energietransitie. Er zijn kleinere uitdagingen. Maar bij Stedin pakken ze ‘m op! 

Noki Lock blijft in beweging…….ook op kantoor!

De bibliotheek in de LocHal in Tilburg is veel meer dan alleen een bibliotheek. Naast het lenen van een grote collectie aan boeken en literatuur voor jong en oud, bieden ze ook een uitgebreid aanbod van activiteiten aan en kun je een kijkje nemen bij een van de exposities. 

Voor onze bestaande klant het Rodenborch College in Rosmalen mochten wij zowel gloednieuwe lockers plaatsen als bestaande lockers verplaatsen. Beide types zijn gebruiksvriendelijk en eenvoudig te openen met een app.

In deze video presenteren wij u foto's van projecten die Noki Lock heeft uitgevoerd. 

Wij denken graag mee met onze klanten en hebben de wensen van Vitens goed vertaald in dit project. Hoe bijzonder zijn deze custom made lockers? 

Wij kregen de aanvraag om lockers te regelen voor vluchtelingen die vanuit Oekraïne naar Rotterdam komen. 

Trots laten wij u weten, dat na afloop van de controle door certificeringsinstantie TüV Rheinland de certificaten inzake ISO 9001:2015 en VCA* 2017/6.0  zijn behaald. Tijdens deze audit welke is gehouden van 22 t/m 23 november jl. zijn geen tekortkomingen geconstateerd.

Met dank aan alle medewerkers van Noki Lock B.V.

We zijn in gesprek gegaan met Gabrielle Wetselaar en Michiel Dupon van de Hogeschool Leiden, en vanuit hen kregen wij de volgende input:

We gingen in gesprek met Joost Spoel, Manager Business Support van DSV, en hij zei het volgende:

We zijn in gesprek gegaan met Peter Jorissen en Bert Hendriks, Vastgoed & Facilitair adviseurs van de Quadraam scholengroep. We troffen hen bij het Lorentz Lyceum in Arnhem, en deze tevreden klanten zeggen het volgende: 

Tijdens ons gesprek met Didier Bruijnincx, Logistiek Directeur bij ID Logistics in Tilburg, werd het volgende besproken

Op de website van het Facilitair Journaal hebben wij een kennisbijdrage mogen leveren. Hierin gaan we dieper in op de kwaliteit van onze lockers. Dat de lockers kwalitatief sterk zijn is in de afgelopen 18 jaar ruim bewezen. Inmiddels staan er meer dan 500.000 lockers in de markt, binnen diverse sectoren.

Bij het Mendelcollege in Haarlem hebben wij een nieuwe uitstraling mogen verzorgen voor de kluisjes die hier intussen alweer ruim 10 jaar staan. Deze uitstraling is opgemaakt door Inside Options.

Een #duurzame manier van #vernieuwen, waaruit blijkt dat onze lockers een lange #levensduur hebben. En daar zijn we #trots op!

Tijdens het sporten hoef jij je geen zorgen te maken over je persoonlijke spullen, want die kan je veilig opbergen met het stevige Basic-Fit hangslot in een kluisje op elke club.

Wij leveren aan alle basic fit locaties in de Benelux, Frankrijk en Spanje. 

Iedere kast heeft specifieke toepassingen zoals:

• een helmsteun
• een afsluitbaar vak voor persoonlijke spullen
• een scheidingswand voor natte kleding en schone kleding
• een hangroede met jashaken
• een schoenenplank

De terugloop van leerlingen brengt een onzekerheid voor de omvang van scholen op langere termijn. Het doen van investeringen met een lange afschrijf termijn wordt hierdoor risicovol.

De tijd voor de conciërges om in de zomerperiode de school in gereedheid te brengen neemt verder af. Het ontnemen van taken is hierdoor ook een must.